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爱丽思(中国)集团不忘初心,源源不断培养应届大学生
发布时间:2017-4-26

        “有人则企,无人则止。”人才是企业发展的至关重要的战略性资源。爱丽思全球集团一直秉承着“以稳健的发展贡献于社会,追求企业和社会效益的良性循环”的企业理念,持续履行社会责任,自1996年在大连投资成立中国集团以来,不仅为中国引进了国际先进的设备与技术,并深知人才是企业发展的核心竞争力,培养了诸多人才。
        众所周知,爱丽思全球集团是一家拥有23家企业,广泛涉及家电、LED灯、家居用品的多元化企业,其公司遍布中国、日本、韩国、美国、荷兰,针对消费者生活中的潜在不便,在现有商品的基础上进行研发,生产出具有多种新功能的商品,从而解决消费者在生活中的各种需求。爱丽思的家电产品种类繁多,功能齐全,受到了消费者的广泛好评与认可。
        回顾2016年成绩,爱丽思全球集团的总部——日本爱丽思总部的销售额超过10亿美元,同比增长15%,再创历史新高。爱丽思制定的2017年销售计划是上一年度的1.5倍,以“持续扩大家电重点产品规模”为目标,在现有家电的基础上,增加冰箱、洗衣机、空调等大型“白色家电”的研发与生产,出品多元化的家电。而爱丽思(中国)集团近年来实现了蓬勃发展,彰显了其作为全球集团的重要战略地位。中国集团继承了爱丽思的优秀企业文化,以多种原材料、先进设备和技术实现了产品零件内部生产,且具有随时应对各种变化的强大能力,现已成为爱丽思全球集团的重要研发、生产基地。
        爱丽思(中国)集团同样传承总部的企业文化,深知人才培养是企业发展的核心,自2003年起开始每年都会招聘应届毕业大学生,在为公司不断注入新血液储备干部人才的同时,为解决“大学生就业难”的问题贡献力量,实现了企业与社会的双重发展,履行了爱丽思作为大型企业所应该承担的社会责任。
        截至2016年底爱丽思(中国)集团共招收应届毕业大学生493名。这些大学生来自日本早稻田大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨理工大学、山东大学等高校,他们之中最高职位已达到副部长级别。2016年,爱丽思(中国)集团结合现状,围绕工业设计、电子技术、机械设计自动化、日语等10余个专业共招聘应届毕业生25名,今年爱丽思(中国)集团更加大招聘力度,在大连、苏州及新建成的广州工场范围内计划共招聘应届毕业生74名。
        爱丽思(中国)集团每年2月至4月期间会进行全体员工考核与培训,是锻炼员工、提升员工能力的平台;1月和7月会举办“企业业绩总结会议”,面向全体管理干部,让员工更加准确地掌握公司的发展方向和部门目标。此外还有面向基层员工的企业文化基础培训、针对技术人员的技能提升培训、候补干部定向培养等多种培训,使之发挥出最大的潜力,提高个人和部门的业绩,推动个人和公司的不断进步,培养员工迅速地成长为与爱丽思品牌、企业文化相符的人才,满足爱丽思发展的人才需求。
        爱丽思(中国)集团也热烈欢迎各位优秀人才的加入,期待你们和爱丽思共同成长,再创辉煌!

 
 
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